摘要：本文将为您详细介绍项目奖金和年终奖的区别，以及如何在选择时做出明智的决策。

一、什么是项目奖金

项目奖金是指公司为了激励员工积极参与项目，对项目团队成员提供的额外奖励。具体发放标准通常由公司制定，可以是按照项目进度、质量、效益等绩效指标计算，也可以是根据个人表现进行评定。通常情况下，项目奖金是一次性的，并且发放时间和方式与项目周期相关。

二、什么是年终奖

年终奖是指企业在年底或新年发放的奖金，通常是按照员工的年度绩效、工作表现、职位等级等进行计算。年终奖通常是员工的固定收入的一部分，是对员工一年工作的综合评价。

三、项目奖金和年终奖有什么区别

1. 发放时间不同：项目奖金是在项目周期结束后发放的，而年终奖通常是在一年结束后发放的。

2. 计算方式不同：项目奖金通常是按照项目团队绩效计算，而年终奖则是按照个人表现和绩效计算。

3. 发放方式不同：项目奖金通常是一次性的，而年终奖可以分期发放或者一次性发放。

四、如何选择

1. 考虑公司制度：需要了解公司制度，明确项目奖金和年终奖的发放时间、计算方式和发放标准等，以及员工是否有领取的资格。

2. 考虑个人情况：需要了解自己的工作表现，是否达到了项目奖金或年终奖的标准，以及自己的贡献是否能够被公司充分认可。

3. 考虑未来发展：需要考虑未来的发展方向，是否需要在公司中长期发展，以及项目奖金和年终奖对自己未来发展的影响。

综上所述，项目奖金和年终奖都是激励员工的重要方式，但是发放时间、计算方式和发放标准等都有所不同。在选择时，需要考虑公司制度、个人情况和未来发展，做出明智的决策。